当前位置：首页 > 产品中心
新入职大学生岗位培训新闻
新入职大学生岗位培训新闻
奋斗正青春 启航新征程｜应届大学毕业生入职东北特钢 为企业
2021年8月6日 7月28日，新入职大学生来到技术中心学术报告厅，接受了有关企业文化、厂史、厂规厂纪、安全生产、消防、保密等方面的入职培训。 7月29日，公司组织新入职大学生们到 2022年11月19日 高研院是一个“跨学科、综合性、多功能大科学研究平台”，为促进新员工更快融入，掌握有效沟通与合作技能，特邀资深沙盘讲师王启明老师，代领新员工开展了一场模 砥砺初心，踔厉奋发——2022年度新员 7月24日至26日，中国二冶中原公司新入职大学生迎新工作，在人力资源部协调各部门的配合下顺利完成，优秀的毕业大学生们即将在二冶开启人生的新篇章。新起点 新征程——中国二冶中原公司新大学生入职培训圆满落幕2024年7月25日 为迎接2024届新入职员工的到来，让其更快地融入工作环境，近日，泰山集团组织开展了为期5天的入职培训系列活动，全方位助力其融入企业、了解企业、认同企业，迈稳 泰山集团开展2024届新入职大学生系列培训2024年8月22日 图为新进员工安全现场培训 方案面向2024年新入职大学生员工,拟定“班子成员+骨干员工”的以老带新计划,采取“谈心谈话+挂点结对”的正向引导 轮岗制引导新员工“职业起跑”腾讯新闻(通讯员:赵辉) 2025年3月16日上午，湖北邮政新入职大学生岗前培训项目开班仪式在华中师范大学桂子山校区隆重举行。此次培训旨在帮助新入职大学生更好适应邮政工作环境，提升业务能力 湖北邮政新入职大学生岗前培训项目在我校顺利开班华中师范
国电电力入职培训全方位促进青年成长成才 ceic
2021年9月18日 9月13日，国家能源集团国电电力举办为期12天的新进大学生入职培训，帮助新员工实现角色转换，尽快掌握步入职场所需的基本技能，了解企业战略，明晰职业规划，坚定 2023年7月31日 来自青岛新材料公司、润兴公司、道恩重庆公司、大韩道恩（上海）公司、北京公司以及道恩本部的200余名新入职大学生员工，历经21天的训练和学习，圆满完成各项集训 道恩2023届大学生入职培训激扬青春力量 7月15日上午，公司2024年新入职164名高校毕业生在黄岛生产基地开始入职培训。 公司领导王毅、赵喜平、彭卫权、雷平、刘胜、宋相华参加开班仪式，公司总经理、党委副书记赵喜平主持 公司2024年新入职大学生开始入职培训2021年10月27日 ”在新入职大学生员工区队见习分配会上，翟镇煤矿人力资源部主任李勇说。目前，翟镇煤矿新入职的78名大学生员工已经结束了为期三个月的机关部室培训，下一阶段将全部深入基层工作。翟镇煤矿：新入职大学生“进基层”助力成长成才 shandong 2024年8月22日 图为新进员工安全现场培训 方案面向2024年新入职大学生员工,拟定“班子成员+骨干员工”的以老带新计划,采取“谈心谈话+挂点结对”的正向引导 轮岗制引导新员工“职业起跑”腾讯新闻2022年8月30日 为切实加强辅导员队伍专业化、职业化建设，提升思政工作水平，进一步增进新入职辅导员了解校史校情，更快更好适应岗位要求。8月25日—28日，学校组织开展了2021、2022年新入职专职辅导员培训。培训期间， 学校开展2021、2022年新入职专职辅导员培训西南
凝心铸魂担使命，奋楫扬帆强本领——学校顺利举
2024年12月26日 培训会合影为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，贯彻落实《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》，帮助新入职辅导员顺利适应新环境，提 2023年12月5日 总台对新员工高度重视，在今年主题教育调研中专门制定了“新入职大学生五年培养计划”。 新人走入职场的个五年是筑基起步的关键时期，大家要珍惜“五年培养计划”的黄金机遇，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，树牢正确“三观”，练得真功夫，长得 总台举办2023年新员工入职暨“五年培养计划”启动座谈会 cctv2022年8月9日 迎接新员工 8月5日，七五煤业公司迎来17名新入职大学生员工。为了使新入职大学生尽快适应新角色、熟悉新环境、融入新团队，公司党委组织科、团委、教培中心高度重视、精心策划，开展新员工入职”十个一“活动，助力新员工走好职业生涯步，使他们尽快转变角色、 凝新聚力 温暖启程七五煤业公司开展新入职大学生“十个一 为做好本次入职培训，让新 员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，教育培训中心和人力资源部进行了周密的策划和安排。本次集中培训四天，培训课程涉及了公司发展史、组织架构、公司文化 新员工培训新闻稿（合集6篇）百度文库2023年11月20日 11月1516日，为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入实施“时代新人铸魂工程”，进一步提升辅导员专业化、职业化能力，引导新入职辅导员明责任、重担当，党委学生工作部、党委研究生工作部举行2023年新入职辅导员培训，本次培训分为确立职业理想 学校举行2023年新入职辅导员培训 电子科技大学 成电新闻网 2021年9月3日 为帮助新入职辅导员梳理工作流程，提升业务水平，全面服务学生成长成才，8月26日至28日，学工部组织开展了2021年新入职辅导员岗前培训。39名新入职“南华学工人”参加了培训。本次培训共分为开班仪式、专题讲授、 南华大学顺利开展2021年新入职辅导员岗前培训
凝“新”聚力 筑梦前行入职大学生职能部门新浪新闻
2024年7月22日 全方位入职培训。新大学生入职后，公司各部门从公司概况及发展规划与组织机构解读、企业文化与组织建设、责任成本管理、廉洁从业教育、在建工程项目与技术管理介绍、财务管理知识、安全生产与安全知识教育、工会 2024年7月8日 李敏指出，新入职辅导员培训是学校加强辅导员队伍建设、提升辅导员职业能力和专业化水平的重要环节。 辅导员是开展大学生思想政治教育工作的骨干力量，要高站位认识自身使命与责任，坚定理想信念，牢记育人初心。学校举行2024年新进辅导员培训新闻中心西华师范大学新员工入职培训新闻稿 竭诚为您提供优质文档/双击可除新员工入职培训新闻稿 篇一：20XX 年新员工入职培训报道 20XX 年新 新员工入职培训新闻稿标题合集百度文库2024年11月21日 为帮助新教职工熟悉校史校情与学校文化，明确工作纪律要求与底线红线，提升教学科研和管理服务能力，近日，党委教师工作部（教师发展中心）组织开展学校2024年新入职教职工培训。11月4日，学校举办2024年新入职教职工培训开班仪式，段鹏校长出席并讲话。学校2024年新入职教职工培训顺利举行北京语言大学新闻网2024年8月27日 自8月5日起，江苏油田采油二厂举办为期11天的入厂教育培训，帮助新入职大学生系好由学校走向职业生涯的“颗扣子”，尽快实现由高校学生到石油青年的角色转变，以青春本色共绘油田新篇章。江苏油田采油二厂为新入职员工系好职业生涯“颗扣子 新入职大学生培训方案(全套)1由业务部门提供操作环境，实现操作过程中对企业系统的了解和熟悉。2在操作过程中，逐步熟悉业务流程，尝试着独立完成简单的工作，逐步提升操作能力。3 在现场操作中，对一些需要优化的地方进行调整和修订，并且 新入职大学生培训方案(全套)百度文库
新员工入职培训新闻稿合集百度文库
新员工入职培训新闻稿 竭诚为您提供优质文档/双击可除新员工入职培训新闻稿 篇一：20XX 年新员工入职培训报道 20XX 年新 新员工培训新闻稿范文 篇一 XX 年 04 月 20 日，我司人事行政部组织开展了期上海景格新 进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开 发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的 热情主持下积极开展了，参加的新员工共计 24 位。新入职职工培训新闻稿合集百度文库新员工入职培训新闻稿 竭诚为您提供优质文档/双击可除新员工入职培训新闻稿 篇一：20XX 年新员工入职培训报道 20XX 年新 新员工入职培训 结束 新闻稿合集百度文库2023年8月7日 热的暑假，既是毕业季，更是就业季，鄂 钢又添新力量。近日，18名大学生从全国各地汇聚而来，参加入 职 培训，优秀的青年们即将在鄂钢开启人生的新篇章。 精心开展入职培训 7月31日，公司举行2023年新进大学生 人才强企！2023年鄂钢新进大学生入职—中国钢铁新 2024年11月25日 11月1921日，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神，贯彻落实《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》，帮助新入职辅导员更好地适应工作环境，提升职业素养和业务能力，学校举行2024年新入职辅导员培训。学校举行2024年新入职辅导员培训 党委学生工作部电子 2024年8月27日 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，加强辅导员队伍建设，引导新入职辅导员尽快熟悉岗位职责与育人使命，8月2526日，学校 我校举办2024年新入职辅导员培训班广
新员工入职培训新闻稿 范文网
2023年11月30日 新员工入职培训新闻稿 篇一 为使新员工尽快熟悉公司业务流程、企业文化，11月2日至9日，公司组织60名新进大学生进行了为期8天的岗前培训：4天军训、2天业务知识培训、2天拓展训练。通过培训，大家进一步了解了公司各业务流程，对企业文化的认知度有了很大的提高，通过拓展训练，大家的潜能 2024年7月22日 建大新闻网讯 为进一步加强我校辅导员队伍建设，帮助新入职辅导员尽快适应角色转变，切实提升新入职辅导员的工作能力和专业素养，7月2日至16日，学生工作部（处）组织开展为期两周的2024年新入职辅导员“强基赋能” 我校举办2024年新入职辅导员“强基赋能” 岗前培训2024年12月9日 为了保障事情或工作顺利、圆满进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编为大家整理的大学生入职培训方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 大学生入职培训方案 1 一、培训目标 帮助新入职大学生尽快 大学生入职培训方案（通用15篇）2024年12月10日 为进一步加强学校辅导员队伍建设，夯实新入职辅导员的业务培训和理论提升，促进新入职辅导员快速熟悉大学生思想政治教育政策、规律和方法，帮助新入职辅导员深入了解岗位职责和任务目标，3月14日，在汇知楼国学大讲堂举行了“西安培华学院 2025 年春季学期辅导员职业能力提升培训总结暨 网易新闻：西安培华学院举办新入职辅导员导师结对聘任仪式 2023年10月7日 为进一步增强新入职大学生对企业的归属感、认同感，营造重视人才、关爱人才的良好氛围，激发新入职大学生立足岗位、激扬青春、建功立业的决心和热情，9月27日下午，豫西集团中南工业公司召开以“欢度中秋 喜迎国 豫西集团中南工业公司召开新入职大学生座谈会员工新入职大学生安全培训4、用湿毛巾捂住口、鼻、身体要低伏或爬行、防止一氧化碳中毒。穿 过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。5 、身上着火，千万不要奔跑，可就地找滚或用厚重的衣物压灭火苗。 6、千万不要盲目跳楼，可 新入职大学生安全培训百度文库
我校举行2023年新入职辅导员培训开班仪
2023年10月13日 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和全国高校思想政治工作会议精神，进一步落实《普通高等学校辅导员队伍建设要求》等文件精神，引领新入职辅导员 3月17日，我校2025年新入职教师培训开班仪式在法国文化中心举行。副校长宫炳成出席开班仪式并讲话。宫炳成指出，教师是育人的关键，它不仅是一份职业，更是一份责任。新入职教师为学校发展注入了新的生机与活力，是支撑学校教育事业高质量发展的重要新生力量，要时刻铭记自己是 凝“新”聚力 赋能启航——我校举办2025年新入职教师培训开班 2021年10月27日 ”在新入职大学生员工区队见习分配会上，翟镇煤矿人力资源部主任李勇说。目前，翟镇煤矿新入职的78名大学生员工已经结束了为期三个月的机关部室培训，下一阶段将全部深入基层工作。翟镇煤矿：新入职大学生“进基层”助力成长成才 shandong 2024年8月22日 图为新进员工安全现场培训 方案面向2024年新入职大学生员工,拟定“班子成员+骨干员工”的以老带新计划,采取“谈心谈话+挂点结对”的正向引导 轮岗制引导新员工“职业起跑”腾讯新闻2022年8月30日 为切实加强辅导员队伍专业化、职业化建设，提升思政工作水平，进一步增进新入职辅导员了解校史校情，更快更好适应岗位要求。8月25日—28日，学校组织开展了2021、2022年新入职专职辅导员培训。培训期间， 学校开展2021、2022年新入职专职辅导员培训西南 2024年12月26日 培训会合影为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，贯彻落实《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》，帮助新入职辅导员顺利适应新环境，提 凝心铸魂担使命，奋楫扬帆强本领——学校顺利举
总台举办2023年新员工入职暨“五年培养计划”启动座谈会 cctv
2023年12月5日 总台对新员工高度重视，在今年主题教育调研中专门制定了“新入职大学生五年培养计划”。 新人走入职场的个五年是筑基起步的关键时期，大家要珍惜“五年培养计划”的黄金机遇，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，树牢正确“三观”，练得真功夫，长得 2022年8月9日 迎接新员工 8月5日，七五煤业公司迎来17名新入职大学生员工。为了使新入职大学生尽快适应新角色、熟悉新环境、融入新团队，公司党委组织科、团委、教培中心高度重视、精心策划，开展新员工入职”十个一“活动，助力新员工走好职业生涯步，使他们尽快转变角色、 凝新聚力 温暖启程七五煤业公司开展新入职大学生“十个一 为做好本次入职培训，让新 员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，教育培训中心和人力资源部进行了周密的策划和安排。本次集中培训四天，培训课程涉及了公司发展史、组织架构、公司文化 新员工培训新闻稿（合集6篇）百度文库2023年11月20日 11月1516日，为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入实施“时代新人铸魂工程”，进一步提升辅导员专业化、职业化能力，引导新入职辅导员明责任、重担当，党委学生工作部、党委研究生工作部举行2023年新入职辅导员培训，本次培训分为确立职业理想 学校举行2023年新入职辅导员培训 电子科技大学 成电新闻网 2021年9月3日 为帮助新入职辅导员梳理工作流程，提升业务水平，全面服务学生成长成才，8月26日至28日，学工部组织开展了2021年新入职辅导员岗前培训。39名新入职“南华学工人”参加了培训。本次培训共分为开班仪式、专题讲授、 南华大学顺利开展2021年新入职辅导员岗前培训2024年7月22日 全方位入职培训。新大学生入职后，公司各部门从公司概况及发展规划与组织机构解读、企业文化与组织建设、责任成本管理、廉洁从业教育、在建工程项目与技术管理介绍、财务管理知识、安全生产与安全知识教育、工会 凝“新”聚力 筑梦前行入职大学生职能部门新浪新闻